- Assembly
OECHSLER’s Electric Parking Brake - Success story
We provide sophisticated solutions, based on 20 years of experience in actuator development, prototyping, and manufacturing.
Mehr erfahrenDie Menschheit steht vor einer der größten Herausforderungen der Neuzeit – dem ökologischen Umbau von Wirtschaft und Gesellschaft. Als Anhänger der Wissenschaft sind wir davon überzeugt, dass die Zeit für Veränderungen jetzt gekommen ist. Unser kurz- und mittelfristiges Handeln wird für die Menschheit entscheidend sein. Bei OECHSLER sind wir bereit, Verantwortung zu übernehmen.
Bei OECHSLER blicken wir auf Nachhaltigkeit immer global und unter Berücksichtigung aller drei Säulen – Umwelt, Soziales und Unternehmensführung. Als Familienunternehmen haben wir diese Werte selbstverständlich auch auf unsere weltweiten Standorte übertragen. Zertifizierungen und Kundenaudits bestätigen die erreichten Standards.
Bei OECHSLER möchten unseren Teil zum Klimaschutz beitragen. Wir bewerten den Klimaschutz über unseren eigenen Einflussbereich (Scope-1- und Scope-2-Emissionen) hinaus und berücksichtigen zusätzlich auch die vor- und nachgelagerten Prozesse (Scope-3-Emissionen).
Die Mitarbeiter von OECHSLER sind die wichtigste treibende Kraft für einen nachhaltigen Wandel. Ihr Wissen und ihre Erfahrung sind entscheidend für das Erreichen unserer Ziele. Unser tägliches Verhalten innerhalb und außerhalb von OECHSLER manifestiert sich in unserer Unternehmenskultur, die auf vier Säulen ruht: Pioniergeist, Fairplay, Raum für Gestaltungsspielraum und Ermutigung zum Erfolg.
Als weltweit tätiges Unternehmen legen wir Wert auf Vielfalt. Deshalb setzen wir uns für Chancengleichheit ein, unabhängig von Rasse, ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Um dieser Überzeugung Ausdruck zu verleihen, ist OECHSLER im Jahr 2021 der Charta der Vielfalt beigetreten.
Mehr Informationen zur Charta der Vielfalt
Als deutsches Familienunternehmen ist der Schutz der Menschenrechte für uns von größter Bedeutung. Deshalb verpflichtet sich OECHSLER zur Einhaltung der Menschenrechte an allen seiner weltweiten Standorte. Dabei achten wir zunehmend auch auf die Einhaltung entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
Compliance steht für die Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Regeln. Für OECHSLER ist Compliance ein zentraler Baustein und eine Grundvoraussetzung. Der weltweit gültige Code of Conduct definiert klar unsere Überzeugung und Haltung zu rechtlichen Anforderungen und ethischen Fragen. Unsere Position wird regelmäßig in Audits durch Kunden und Dritte bestätigt.