Was gibt es Neues?

  • News vom 27.02.2025

Wie setzt OECHSLER neue Maßstäbe im Spritzguss Werkzeugbau?

Ein Interview mit Andreas Kastner, Head of the New Tooling bei OECHSLER.

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  • News vom 08.01.2025

OECHSLER AG beruft Karl Ostler zum Vorstandsvorsitzenden

Der Aufsichtsrat der OECHSLER AG beruft Karl Ostler mit Wirkung zum 1. Januar 2025 zum Vorstandsvorsitzenden (CEO).

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  • Interviews

"In der Zukunft wird ein typisches Fahrzeug etwa 6 bis 8 Radar-Sensoren haben.“

Interview mit Peter Schmitz, Branchen-Experte ADAS

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Benefits Offene Stellen

Wen suchen wir?

Echte Innovationstreiber
auf allen Ebenen

Bei OECHSLER sind wir stets bestrebt, die besten Talente und Fachleute aller Disziplinen zu rekrutieren, die sich dafür begeistern, Innovationen auf der ganzen Welt voranzutreiben. Ob als Ingenieure, Business Developer, SAP- oder IT-Spezialisten - unsere internationalen Kollegen arbeiten Hand in Hand an innovativen Lösungen, die uns zu einem der führenden Unternehmen in der Branche machen.

Warum OECHSLER?

Es gibt viele gute Gründe, sich für eine Karriere bei OECHSLER zu entscheiden. Eine moderne Unternehmenskultur, zahlreiche Benefits, nette Kollegen und spannende Arbeitsfelder weltweit - finden Sie heraus, was uns so besonders macht.

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Der Bewerbungsprozess

Wie bewirbt man sich?

Sie haben Ihre Bewerbung abgeschickt - was passiert jetzt?

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Empfangsbestätigung

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Vorauswahl

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Persönliches Vorstellungsgespräch

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Weiterer Prozess

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Glückwunsch

Empfangsbestätigung

Der Eingang Ihrer Online-Bewerbung wird durch eine automatische E-Mail bestätigt.

Vorauswahl

Wir gleichen Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem Stellenprofil ab. Auch Initiativbewerbungen werden dabei berücksichtigt. Innerhalb von drei bis vier Wochen erhalten Sie Rückmeldung über den weiteren Bewerbungsverlauf.

Persönliches Vorstellungsgespräch

Sie haben es in die engere Auswahl geschafft - dann laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein, um mehr über Sie und Ihren Werdegang zu erfahren. Sie haben die Möglichkeit, sich über die Stelle und das Unternehmen zu informieren, und anschließend informieren wir Sie über den weiteren Bewerbungsprozess.

Weiterer Prozess

Das weitere Auswahlverfahren hängt von der jeweiligen Stelle ab. Das kann z. B. ein zweites Gespräch sein, in dem Sie sich anderen Führungskräften und oder Ihren neuen Kollegen vorstellen. Außerdem erhalten Sie Informationen zu den vertraglichen Rahmenbedingungen.

Glückwunsch

Sie haben uns überzeugt, dass Sie die richtige Person für die Stelle sind. Herzlich willkommen in unserem Team!

Arbeitsumfeld bei OECHSLER

Unsere Werte

Wie können wir ein offenes Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter entfalten können und innovative Ideen gefördert werden? Diese Werte sind tief in unserem Leitbild verwurzelt, das unser tägliches Handeln maßgeblich beeinflusst.

Über Uns

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Pioniergeist - seit 1864

Gegründet 1864, hat sich OECHSLER zu einem führenden Unternehmen der Polymertechnologie entwickelt, das weltweit Kunden in den Bereichen Automobil, Sportartikel, Gesundheitswesen und innovative Technologien beliefert. In den vergangenen Jahrzehnten haben wir den Weg für die Industrialisierung neuer Technologien in der Massenproduktion geebnet.

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