Benefits bei OECHSLER

Hier finden Sie eine Auswahl der verschiedenen Leistungen, die OECHSLER seinen Mitarbeitern bietet.

IHRE PERSÖNLICHEN VORTEILE

Was wir unseren Talenten bieten

Die Motivation und Zufriedenheit unserer Mitarbeiter hat für uns oberste Priorität. Neben attraktiven Rahmenbedingungen und einer ansprechenden Vergütung bieten wir ein breites Spektrum an Initiativen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Bitte beachten Sie, dass diese je nach Standort oder Funktion im Unternehmen variieren können.

Berücksichtigung aller Lebensbereiche

Work-Life-Balance

OECHSLER ist ein familienfreundliches Unternehmen. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weit über die gesetzlichen Grundlagen hinaus viele Vorteile, um Beruf und Familie flexibel und nach den individuellen Bedürfnissen zu vereinbaren.

  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
  • Zuschüsse zur Kinderbetreuung



Gesundheit für unsere Mitarbeiter sichern

Gesundheitsangebote

Ergonomie am Arbeitsplatz und Arbeitsplatzsicherheit sind von großer Bedeutung. Unser Gesundheitsmanagement umfasst eine Vielzahl von Angeboten:

  • Betriebsärztliche Betreuung: individuelle Beratung und gesundheitsfördernde Maßnahmen für unsere Mitarbeiter
  • Präventive Gesundheitsvorsorge: Standortbezogene Gesundheitstage, Seminare und Workshops zu Gesundheit am Arbeitsplatz, betriebliches Eingliederungsmanagement und vieles mehr
  • Bike Leasing
  • Ergonomie am Arbeitsplatz: Kontinuierliche Verbesserung und Optimierung der Arbeitsplätze sowie höhenverstellbare Schreibtische in vielen Bereichen



Personell und fachlich wachsen

Entwicklungsmöglichkeiten

Bei OECHSLER ist ein respektvoller, unterstützender und wertschätzender Umgang miteinander ein zentraler Bestandteil des Miteinanders. Dies schafft ein von Vertrauen und Sicherheit geprägtes Arbeitsumfeld, das den Weg für unseren Erfolg ebnet. Unser Ziel ist es, Ihre fachlichen und persönlichen Qualifikationen weiterzuentwickeln und eine langfristige Bindung zu unseren Mitarbeitern aufzubauen.

Wir sehen lebenslanges Lernen als Chance und bieten Ihnen ein breites Spektrum an Weiterbildungsmaßnahmen und Trainings an, wie z.B:

  • Berufliche und persönliche Entwicklungsprogramme
  • Standortübergreifende Entwicklungsprogramme
  • Modulare Führungskräfteentwicklung
  • Sprachtraining
  • Individuelle Coaching- und Mentoring-Programme
    Talententwicklung

Im Rahmen unseres internen Talentpools unterstützen wir unsere Mitarbeiter in regelmäßigen Gesprächen über ihre Entwicklungsmöglichkeiten und gewünschten Karriereziele.


Weitere Leistungen

Betriebliche Leistungen

Dauerhafte Rabatte auf Reisen, Mode und Technologie bei einer Vielzahl von Marken

Wettbewerbsfähige Konditionen

Arbeitnehmer (variiert nach Standort) haben Anspruch auf ein attraktives Vergütungspaket mit Jahresendvergütung, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubsgeld und 38-Stunden-Woche.

Infrastruktur

Wir bieten eine betriebseigene Kantine mit Frühstück und Mittagessen, Parkplätze am Firmengebäude und Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Lassen Sie uns über Ihre Ideen sprechen - wir sind bereit, Ihr Projekt zu unterstützen. Jürgen Lachmann Vice President Human Resources

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