Unternehmenskultur

Erfahren Sie mehr zu unserem Leitbild

Unsere Werte

Beginnen Sie Ihre Reise mit OECHSLER

Wie können wir eine offene Arbeitsumgebung schaffen, in der sich alle Mitarbeiter weiterentwickeln können und innovative Ideen geördert werden? In unserem Leitbild, was unserer tägliches Handeln maßgeblich beeinflusst, sind diese Werte tief verankert.

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Raum für Handlung

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Pioniergeist

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Erfolgsförderung

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Fair Play

Verantwortung

Raum für Handlung

Innovationen, Veränderung und individuelle Lösungen können wir nur kreieren, indem wir unseren MitarbeiterInnen entsprechende Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume einräumen. Wir sind davon überzeugt, dass Ideen und Freude an der Arbeit dann entstehen, wenn man den MitarbeiterInnen Möglichkeiten gibt, sich zu entfalten. Jeder darf und soll an seinem Arbeitsplatz nach Verbesserungen suchen. Wir unterstützen unsere MitarbeiterInnen dabei, die Kompetenzen zu erlangen, die sie in ihrem Arbeitsalltag stark machen. Obwohl wir Eigeninitiative und Eigenverantwortung fördern, verstehen wir uns als Gemeinschaft, in der es um das gemeinsame Gewinnen geht. ​

Innovation

Pioniergeist

Obwohl wir über viel Erfahrung verfügen, ruhen wir uns darauf nicht aus, sondern suchen vielmehr stetig nach Innovationen und neuen Lösungen. Unser Wesen ist geprägt vom Antrieb und der Lust auf Verbesserung und dem Mut dazu, etwas Neues zu probieren. Durch unsere OECHLSER-Kultur, die den MitarbeiterInnen bewusst Gestaltungsspielräume  lässt und Fehler als Lernchancen aufgreift, entstehen aus unserer Neugier und unserem Pioniergeist echte Mehrwerte für unsere Kunden. Eine hohe Qualität und eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden bilden die Grundlage für innovative Lösungen, mit der wir uns von der Konkurrenz abheben.​

Leistung

Erfolgsförderung

Unsere Unternehmensperformance wird von dem hohen Anspruch getragen, den wir und unsere MitarbeiterInnen haben. Um diesen zu erfüllen, nutzen wir konstruktives Feedback als wichtiges Instrument, um gemeinsam besser zu werden. Wir sind uns unserer Verantwortung durchaus bewusst, weshalb wir kontinuierlich daran arbeiten, unsere Qualifikationen und Fertigkeiten zu verbessern sowie unsere Leistungsfähigkeit zu erhalten. Dadurch stärken wir unsere Position am Markt und intern, weil wir wissen, dass wir uns aufeinander verlassen können. Auf die Leistungen unserer MitarbeiterInnen sind wir stolz und wissen, dies zu würdigen.​

Miteinander

Fair Play

Auch wenn wir manchmal nicht einer Meinung sind, gehen wir stets respektvoll und wertschätzend miteinander um. Wenn jeder Einzelne sein Bestes gibt und seine individuellen Stärken einbringt, gewinnen wir alle. Die Basis dafür ist Offenheit, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit sowie eine hohe Eigenverantwortung. Kritik hilft uns dabei, uns stets zu verbessern. Anderen zu helfen, wenn diese Hilfe benötigen, zeichnet uns bei OECHSLER aus.

KULTUR

Vielfalt treibt Innovation

Als Unternehmen mit sieben weltweiten Produktionsstandorten und fränkischen Wurzeln treffen Sie bei uns auf eine offene und herzliche Arbeitskultur. Der Umgang mit Kollegen aus verschiedenen Ländern, auch mit Menschen mit Behinderungen, und die Förderung der aktiven Rolle jedes einzelnen Mitarbeiters sind unsere wichtigsten Grundsätze. Seien Sie konstruktiv, sprechen Sie frei und denken Sie über den Tellerrand hinaus. OECHSLER bietet einen fortschrittlichen kulturellen Rahmen, der es jedem Einzelnen ermöglicht, ein echter Teil des Unternehmens zu sein, seine individuellen Stärken zu entfalten und sein volles Potenzial auszuschöpfen. Wir glauben, dass Erfolg nur mit großen Köpfen und einem gemeinsamen Verständnis für die Grundwerte erreicht werden kann.

KARRIERECHANCEN

Talent ist der Motor des Erfolgs

Ob Sie eine Führungskraft, ein Profi oder ein junges Talent sind, OECHSLER sucht Menschen, die etwas bewegen wollen. Unser globales Umfeld eröffnet außergewöhnliche Karrierechancen für unsere Mitarbeiter und Bewerber. Wir fördern diese nachhaltig, ebenso wie ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Arbeiten Sie in einem unserer branchenführenden F&E-Zentren, gestalten Sie die industrielle Fertigung an unseren Produktionsstandorten um oder treiben Sie den wirtschaftlichen Erfolg in unserer Vertriebsorganisation voran. Die Möglichkeiten, Ihre Wunschkarriere bei OECHSLER zu verwirklichen, sind nahezu grenzenlos. Werden Sie Teil unseres Teams von Innovationstreibern und lassen Sie uns gemeinsam beste Produkte mit modernster Technologie liefern.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Lassen Sie uns über Ihre Ideen sprechen - wir sind bereit, Ihr Projekt zu unterstützen. Jürgen Lachmann Vice President Human Resources

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