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StartseiteKarriereStellenmarktAnforderungsmanager für FMEA, Dokumentenkontrolle, Risikoanalyse und Funktionale Sicherheit (m/w/d)

Wir suchen an unserem Standort Ansbach ab sofort einen:

Anforderungsmanager für FMEA, Dokumentenkontrolle, Risikoanalyse und Funktionale Sicherheit (m/w)

in der Entwicklung innovativer Produkte in unterschiedlichen Bereichen wie Aktuatorik und verschiedenen Branchen wie Medizin oder Automotive

Aufgabenschwerpunkte:

  • Durchführen der Moderation und Pflege von Risikoanalysen (FMEA) bei der Entwicklung von innovativen Produktgenerationen von der ersten Idee bis zur Serienfertigung
  • Durchführen von Spezifikations- und Lastenheftanalysen sowie Bearbeiten und Erstellen von Lasten- und Pflichtenheften, Abklärung der Pflichtenhefte mit Kunden und Lieferanten
  • Erstellen von Formularen und Dokumentationen der Projekte gemäß ISO-Normen, z.B. 26262 oder 13485, sowie anderer relevanter Normen; Mitarbeit bei Zulassungsverfahren und Übernahme von Aufgaben der technischen Redaktion
  • Beschaffung und Einarbeitung der Anforderungen aus produkt- und kundenspezifischen Normen und Regelwerken in das Pflichtenheft
  • Mitwirkung bei der Ermittlung und Umsetzung von besonderen Merkmalen
  • Mitarbeit bei Qualitätsaudits in der Entwicklung
  • Durchführen von Sonderprojekten

Anforderungsprofil:

  • Dipl.-Ing. / Master der Fachrichtungen Maschinenbau, Mechatronik beziehungsweise Elektrotechnik oder vergleichbarer Abschluss; oder Techniker in Maschinenbau / Elektrotechnik mit mehrjähriger Erfahrung in Mechatronik, Schaltungs- und Softwareentwicklung, Qualitätswesen, Spritzgießteilefertigung und Baugruppenmontage
  • Berufserfahrung im Bereich Anforderungsmanagement, Funktionaler Sicherheit insbesondere für Automotive Anwendungen sowie Tools zur Ermittlung von Anforderungen und Risiken in der Entwicklung; OEM-Erfahrung vorteilhaft
  • Fundierte Fähigkeiten in der verständlichen Beschreibung technischer Zusammenhänge
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Office, Kenntnisse in SAP von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Systematische, zielorientierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise; Teamfähigkeit; Kommunikationsfähigkeit und -stärke

Wir bieten:

In unserem global aufgestellten und innovativen Unternehmen bieten wir Ihnen ein modernes und herausforderndes Arbeitsumfeld. Hohe Entscheidungsfreiheiten und gute Entwicklungsmöglichkeiten sowie vielfältige Weiterbildungsangebote stehen Ihnen bei einer attraktiven Vergütung zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann sollten Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Kündigungsfrist bei uns bewerben!

OECHSLER AG
Frau Anja Seitz
Matthias-Oechsler-Straße 9
91522 Ansbach | Germany
E-Mail: bewerbung-an@oechsler.com

Standorte:
Deutschland: Ansbach | Weißenburg | Brodswinden

Niederlassungen:
V.R. China: Taicang | Rumänien: Lipova | Mexiko: Querétaro | USA: Atlanta | Vietnam: Long An

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Ansprechpartner

Florian Döbler

Stellv. Leiter Personal
OECHSLER Ansbach
Telefon: +49 981 1807-5145

Viviane Schneider

Personalreferentin
OECHSLER Ansbach
Telefon: +49 981 1807-7438

Anja Seitz

Personalreferentin
OECHSLER Ansbach
Telefon: +49 981 1807-6362

Elzbieta Makowski-Lymberopoulos

Personalleitung
OECHSLER Weißenburg
Telefon: +49 9141 990-3280

Sophie Hellmann

Personalreferentin
OECHSLER Motion Brodswinden
Telefon: +49 981 1807-8600

Lea Vollet

Junior Personalreferentin
OECHSLER Motion Brodswinden
Telefon: +49 981 1807-8633