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Wir suchen an unserem Standort in Ansbach ab sofort einen:

Leiter Entwicklung Elektronik (m/w/d)

für innovative Produkte und Systeme im Bereich Aktuatorik / Sensorik

Aufgabenschwerpunkte:

  • Disziplinarisches Führen der Elektronik-Entwicklung mit den zugehörigen Gruppen und Teams bei der Entwicklung von anspruchsvollen und innovativen Produkten von der Idee bis zur Serienfertigung
  • Erstellen von Konzeptionen, Machbarkeitsstudien und Durchführen von Entwicklungen bis zur Serienproduktion von Produkten und Systemen mit Elektronik-Hardware und Embedded-Software für neuartige Aktuatoren / Sensoren unter Beachtung von Funktion, funktionaler Sicherheit, Serienfertigung, Robustheit, Qualität, Kosten und Terminen
  • Durchführung von Planungsaufgaben für Investitionen und Personal sowie aktive Weiterentwicklung des Elektronikbereichs hinsichtlich Technologien und Innovationen
  • Anforderungsanalyse und Verfassen von Lasten- / Pflichtenheften, Koordination und Durchführung der Absicherung der Systementwicklung und der Systemfunktion
  • Erstellen von Testplänen zur Überprüfung der Systemanforderungen
  • Erstellung und Pflege von allen benötigten Entwicklungsdokumenten und Freigabedokumenten, Spezifikation und Nachweis der funktionalen Sicherheit, Mitarbeit bei der Durchführung von Risikoanalysen (FMEA)
  • Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie Kunden, Dienstleistern und Lieferanten
  • Durchführen von Sonderprojekten

Anforderungsprofil:

  • Dipl.-Ing. / Master Richtung Elektrotechnik / Informatik / Mechatronik oder gleichwertige Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Gruppen und Teams
  • Mehrjährige Berufserfahrung in mehreren Fachbereichen z.B. Aktuatorik, Elektronik-Hardware, Elektronik-Software
  • Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten oder Serienprojekten sowie OEM-Erfahrung (insbesondere Automotive)
  • Gute Kenntnisse in Programmen der jeweiligen Fachdisziplin (z.B. C++-Programmierung, Altium, usw.)
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Office, Kenntnisse in SAP von Vorteil
  • Englischkenntnisse fließend in Wort und Schrift
  • Systematische, zielorientierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und -stärke, Führungsstärke und Durchsetzungsvermögen

Wir bieten:

In unserem global aufgestellten und innovativen Unternehmen bieten wir Ihnen ein modernes und herausforderndes Arbeitsumfeld. Hohe Entscheidungsfreiheiten und gute Entwicklungsmöglichkeiten sowie vielfältige Weiterbildungsangebote stehen Ihnen bei einer attraktiven Vergütung zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann sollten Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Kündigungsfrist bei uns bewerben!

OECHSLER AG
Fr. Anja Seitz
Matthias-Oechsler-Straße 9
91522 Ansbach | Germany
E-Mail: Bewerbung-an@oechsler.com

Standorte:
Deutschland: Ansbach | Weißenburg | Brodswinden bei Ansbach

Niederlassungen:
V.R. China: Taicang | Rumänien: Lipova | Mexiko: Querétaro | USA: Atlanta | Vietnam: Long An     

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Ansprechpartner

Florian Döbler

Stellv. Leiter Personal
OECHSLER Ansbach
Telefon: +49 981 1807-5145

Viviane Schneider

Personalreferentin
OECHSLER Ansbach
Telefon: +49 981 1807-7438

Anja Seitz

Personalreferentin
OECHSLER Ansbach
Telefon: +49 981 1807-6362

Elzbieta Makowski-Lymberopoulos

Personalleitung
OECHSLER Weißenburg
Telefon: +49 9141 990-3280

Sophie Hellmann

Personalreferentin
OECHSLER Motion Brodswinden bei Ansbach
Telefon: +49 981 1807-8686

Lea Vollet

Junior Personalreferentin
OECHSLER Motion Brodswinden bei Ansbach
Telefon: +49 981 1807-8633