Bewerbungs­prozess

Bewerbung abgeschickt – was dann?

1. Eingangs­bestätigung

1. Eingangs­bestätigung

Elektronisch eingegangene Bewerbungen werden per E-Mail, schriftliche Bewerbungen postalisch oder per E-Mail bestätigt.

2. Vorauswahl

2. Vorauswahl

Wir gleichen Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem Stellenprofil ab. Auch Initiativbewerbungen werden dabei berücksichtigt. Innerhalb von 3–4 Wochen erhalten Sie Rückmeldung über den weiteren Bewerbungsverlauf.

3. Persönliches Vorstellungs­gespräch

3. Persönliches Vorstellungs­gespräch

Sie haben es in die engere Auswahl geschafft – wir laden Sie zum Vorstellungsgespräch ein, um mehr über Sie und Ihren Werdegang zu erfahren. Sie haben die Möglichkeit, sich über die Position und das Unternehmen zu informieren. Im Anschluss teilen wir Ihnen mit, wie der weitere Bewerbungsprozess abläuft.

4. Weiterer Ablauf

4. Weiterer Ablauf

Abhängig von der Position gestaltet sich der weitere Auswahlprozess. Dies kann zum Beispiel ein zweites Gespräch sein, bei dem Sie sich weiteren Führungskräften und/oder Ihren neuen Kolleginnen und Kollegen vorstellen. Sie erhalten darüber hinaus Informationen zu den vertraglichen Rahmenbedingungen.

5. Herzlichen Glückwunsch!

5. Herzlichen Glückwunsch!

Sie haben es geschafft und uns von Ihrer Person überzeugt. Willkommen im Team!

Ansprechpartner

Florian Döbler

Stellv. Leiter Personal
OECHSLER Ansbach
Telefon: +49 981 1807-5145

Viviane Schneider

Personalreferentin
OECHSLER Ansbach
Telefon: +49 981 1807-7438

Anja Seitz

Personalreferentin
OECHSLER Ansbach
Telefon: +49 981 1807-6362

Elzbieta Makowski-Lymberopoulos

Personalleitung
OECHSLER Weißenburg
Telefon: +49 9141 990-3280

Sophie Hellmann

Personalreferentin
OECHSLER Motion Brodswinden
Telefon: +49 981 1807-8600

Lea Vollet

Junior Personalreferentin
OECHSLER Motion Brodswinden
Telefon: +49 981 1807-8633

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